Трудовые правоотношения

Варианты ответов и условие задания

1. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник
2. По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет
3. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя
4. Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника
5. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет
6. Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя