Основные права работника

Варианты ответов и условие задания

1. право на получение той работы, которая прописана в трудовом договоре;
2. право на изменение по собственному желанию правил по организации трудовой дисциплины, трудового распорядка организации
3. право на денежную компенсацию в случае увольнения в течение 3 – месяцев
4. право на отдых (ежедневный, еженедельный, ежегодный)
5. право на возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей
6. право на получение рабочего места, соответствующего условиям государственных стандартов, безопасности труда и гигиены труда