Особенности труда несовершеннолетних

Задание 1

А. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником по своей инициативе. Б. Если несовершеннолетний работник является членом профсоюза и трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе при недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, то на его увольнение требуется согласие государственной инспекции труда, комиссии по делам несовершеннолетних, а также профсоюзного органа.

Задание 2

Продолжительность отпуска для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно составляет:

Задание 3

Несовершеннолетние не несут полную материальную ответственность за:

Задание 4

Несовершеннолетним в возрасте до 16 лет продолжительность рабочей недели сокращается на:

Задание 5

А. Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к работам по совместительству. Б. Запрещается привлекать несовершеннолетних к работе кладовщиком.